საზოგადოება

ტრანსპორტისა და გზების ასოციაციის უპრეცედენტო კვლევა, რომელმაც სკანდალური დეტალები გამოავლინა

16 ნოემბერი.10:30 წთ-ზე, სასტუმრო “ამბასადორში” საქართველოს ტრანსპორტისა და გზების ასოციაცია გამართავს კვლევის პრეზენტაციას _,,მძღოლთა შრომითი უფლებები”. როგორც ასოციაციაში აცხადებენ, ასეთი კვლევა პირველად ჩატარდა საქართველოში და მას ანალოგი არ აქვს. პროექტი  “ფრიდრიხ ებერტის” ფონდის დაკვეთითა და მხარდაჭერით განხორციელდა.

,,დაცულია თუ არა დღეს მძღოლთა უფლებები? რა არის გამოსასწორებელი? რა მთავარი პრობლემები აქვთ მძღოლებს? უსაფრთხოა თუ არა საზოგადოებრივი ტრანსპორტი? ეს იმ კითხვების ძირითადი ნაწილია, რომელთაც 16 ნოემბერს გაეცემა პასუხი. კვლევამ საკმაოდ სახიფათო და სკანდალური დეტალებიც გამოავლინა. ასოციაცია ხელისუფლებას წარუდგენს რეკომენდაციებს შემდგომი რეაგირებისთვის.

    როგორც ჩვენთვის ცნობილია,კონფერენციაზე მიწვეულები არიან სახელმწიფო სტრუქტურების წარმომადგენლები, რომელთაც პირდაპირი თუ ირიბად შეხება აქვთ მძღოლთა შრომითი უფლებების საკითხებთან.

წყარო postalioni.com

დატოვეთ კომენტარი

კომენტარები

მსგავსი სიახლეები

9 Comments

  1. 122572 846827I need to have to admit that that is one wonderful insight. It surely gives a company the opportunity to have in about the ground floor and actually take part in producing a thing unique and tailored to their needs. 809545

  2. 119526 183235OK 1st take a excellent appear at your self. What do you like what do you not like so significantly. Work on that which you do not like. But do not listen to other folks their opinions do not matter only yours does. Function on having the attitude that this is who youre and if they dont like it they can go to hell. 835277

  3. 744307 147531Jane wanted to know though your girl could certain, the cost I simply informed her she had to hang about until the young woman seemed to be to old enough. But the truth is, in which does not get your girlfriend to counteract using picking out her very own incorrect body art terribly your lady are normally like me. Citty style 97656

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Back to top button
Close